Samadhi 


Excelleren vanuit authenticiteit

Welkom bij Samadhi


Samadhi is uw partner bij het realiseren van een cultuurverandering. Wij zijn specialist in het organiseren van resultaatgerichte trainingen op het gebied van instelling en gedrag. Deze maatwerk trainingen zijn volledig toegespitst op de doelstellingen die uw organisatie voor ogen staan. Onze aanpak is een combinatie van concepten die zich in de praktijk hebben bewezen én onze eigen kennis, ervaring en deskundigheid.


Ziel en Zakelijkheid



Met Samadhi haalt u de specialist in huis op het gebied van ziel en zakelijkheid. Zakelijkheid omdat het uiteindelijk draait om het resultaat dat u wilt behalen. Daar wordt u op afgerekend en als uw partner zijn wij daar mede verantwoordelijk voor. Ziel omdat wij ervan overtuigd zijn dat ieder mens op de lange termijn alleen een duurzaam en gezond resultaat kan behalen als zijn ziel ook in het werk zit. Als hij daadwerkelijk betrokken is. Kortom: zakelijke resultaatgerichtheid vanuit de ziel. Onze aanpak is erop gericht om de privé-doelstellingen van deelnemers te integreren in de zakelijke doelstellingen van de onderneming. Als we dat realiseren, is er sprake van echte intrinsieke motivatie en betrokkenheid. De naam Samadhi is afkomstig uit de Zen filosofie en staat voor: ‘inzicht’. Tegelijkertijd is in dit woord de doelgroep verscholen waarop wij ons richten: SAles, MAnagement en D(h)Irectie.

Visie en Filosofie



Met onze aanpak laten wij deelnemers excelleren vanuit authenticiteit. Onze filosofie is dat het succes van een organisatie grotendeels wordt bepaald door de zelfkennis en de mentale conditie van de mensen die er werken.  Ieder mens beschikt over authenticiteit en ieder mens heeft kwaliteiten. Via onze training geven wij deelnemers inzicht in en toegang tot hun natuurlijke talenten en kwaliteiten. Tot datgene wat zij al van nature in huis hebben, maar om wat voor reden dan ook niet altijd laten zien. De vraag is niet: hoe stop je er meer in, maar hoe krijg je eruit wat erin zit? Belangrijke thema’s hierbij zijn onder andere: verantwoordelijkheid nemen, klantgericht zijn, efficiënt werken, beter samenwerken, duidelijk communiceren en aandacht voor de balans tussen werk en privé.

Van inzicht naar resultaat


Wij kiezen voor de aanpak: van inzicht naar actie naar resultaat. Wij leren deelnemers vertrouwen te ontwikkelen. Vertrouwen in medewerkers, de klanten, hun collega’s en vooral in zichzelf.
Van daaruit confronteren wij deelnemers met hun attitude in relatie tot de doelstellingen van uw organisatie. Zo nemen wij belemmeringen weg in het denken, zodat niets de realisatie van ondernemingsdoelstellingen of persoonlijke doelstellingen in de weg staat. Doordat wij deelnemers een spiegel voorhouden ten aanzien van hun functioneren, komen zij met meer, en ook met een reëler zelfvertrouwen uit de training. En vanuit die basis kunnen zij daadwerkelijk verantwoording nemen voor het resultaat.

Trainingen


Wij werken volgens de methode van de praktijk interval training: iedere trainingsdag wordt gevolgd door een praktijkperiode waarin deelnemers het geleerde toepassen. Zo worden minder effectieve gedragspatronen doorbroken en vervangen door het gewenste, succesvolle gedrag.

Elke deelnemer maakt aan het einde van iedere trainingsdag een persoonlijk actieplan met zijn belangrijkste nieuwe inzichten. Daarbij gaat het zowel om instelling en gedrag als vaardigheden die ondersteunend zijn aan de doelstellingen van de onderneming.


Uw Gedrag


Onderschat de rol van de leider niet. Het gedrag dat u binnen uw organisatie ziet, heeft u zelf veroorzaakt. Als u dit wilt veranderen, moet u beginnen bij uw eigen gedrag. Daarom kiezen wij voor een top-down aanpak: het management wordt als eerste getraind.


Ons Aanbod


Uw doelstelling is ons uitgangspunt; deze is dan ook bepalend voor de aanpak. Wij werken samen met een netwerk van gespecialiseerde partners en kunnen u in alle gevallen maatwerk bieden. Dit zijn de mogelijkheden:


In company training

Een training op maat, waarbij de aanpak volledig is gericht op het door u gewenste resultaat. Bijkomend voordeel van de in company training is dat het een positief effect heeft op de teamvorming.

Open training

Deelnemers volgen een training met vertegenwoordigers van andere organisaties. De onderlinge uitwisseling van ervaringen wordt als zeer waardevol ervaren; men kan altijd leren van andermans ervaringen.


Coaching 

Persoonlijke begeleiding waarbij de deelnemer en de coach het doel van de coaching vooraf bepalen.

Consultancy

Advies op maat, gericht op een ontwikkelings- of veranderingstraject binnen uw organisatie. Bij de open trainingen maken we onderscheid tussen:

Directie management,  Operationeel management,  Verkoop en Klantgerichte attitude




Onze Trainers


Al onze trainers zijn ervaren professionals met minimaal twaalf jaar relevante ervaring in management en verkoop. Vanuit onze eigen ervaring kunnen wij u bijstaan bij de aanpak van uw problematiek. Ons uitgangspunt is: ‘practice what we preach’. Dat betekent dat wat wij uitdragen tijdens de training onze levensfilosofie is. Hier is onze eigen authenticiteit de basis.


Onze Partners



Onze Klanten




Testimonials


  • Je brengt veel energie ter tafel, dat is uniek en inspirerend: hou dat vast

    Daniël
  • Heel prettig dat Jan de tijd nam om naar actuele praktijkvoorbeelden te kijken. Dat maakt de training echt maatwerk

    Ellen
  • Super veel geleerd, blijf vooral zo training geven. Ik gun al mijn collega’s zo’n training en zo’n trainer

    Miquel

NEEM CONTACT OP


CONTACT GEGEVENS

Hulststraat 22
1723 WV Noord-Scharwoude 


06 22573741


j.korver@samadhi-training.eu


Copyright Stichting MEO© 2015 All Rights Reserved